In diesem Artikel
| Pflegegrad | Pflegegeld monatlich | Pflegesachleistung monatlich |
|---|---|---|
| Pflegegrad 2 | 347 € | bis zu 796 € |
| Pflegegrad 3 | 599 € | bis zu 1.497 € |
| Pflegegrad 4 | 800 € | bis zu 1.859 € |
| Pflegegrad 5 | 990 € | bis zu 2.299 € |
Stand: geprüft am 22. Juli 2026 · Bundesministerium für Gesundheit
Pflegende Angehörige brauchen manchmal eine verlässliche Vertretung. Die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI kann einspringen, wenn die private Pflegeperson vorübergehend ausfällt.
Seit dem 1. Juli 2025 gelten durch das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) vereinfachte Regeln. Verhinderungs- und Kurzzeitpflege greifen seitdem auf einen gemeinsamen Jahresbetrag zu.
Was ist Verhinderungspflege?
Verhinderungspflege kommt zum Beispiel bei Urlaub, Krankheit, beruflichen Terminen oder notwendiger Erholung der privaten Pflegeperson infrage. Ersatzpflege kann stunden- oder tageweise organisiert werden und ist auf bis zu acht Wochen je Kalenderjahr begrenzt.
Welche Auswirkungen das auf ein laufendes Pflegegeld hat, hängt insbesondere von der täglichen Dauer der Verhinderung ab. Lassen Sie die konkrete Abrechnung durch die Pflegekasse bestätigen.
Gemeinsamer Jahresbetrag statt getrennter Töpfe
Verhinderungs- und Kurzzeitpflege greifen seit dem 1. Juli 2025 auf einen gemeinsamen Jahresbetrag zu. Versicherte können ihn im Rahmen der jeweiligen Voraussetzungen für beide Leistungsarten einsetzen.
Wichtig: Bereits genutzte Kurzzeitpflege reduziert das Budget für Verhinderungspflege und umgekehrt. Die Pflegekasse muss Auskunft über den noch verfügbaren Betrag geben.
Keine vorherige Mindestpflegedauer mehr
Die frühere Voraussetzung einer vorgeschalteten Mindestpflegedauer ist entfallen. Verhinderungspflege kann bei mindestens Pflegegrad 2 grundsätzlich ab dem Zeitpunkt genutzt werden, an dem die übrigen Voraussetzungen vorliegen.
Ersatzpflege planen
Für eine belastbare Planung benötigen Pflegedienst und Pflegekasse:
- Zeitraum und gewünschte Einsatzzeiten
- benötigte pflegerische oder betreuende Leistungen
- Pflegegrad und bisher genutztes Jahresbudget
- Angaben dazu, wer die private Pflege gewöhnlich übernimmt
- Nachweise über die tatsächlich entstandenen Kosten
Ein Antrag auf Erstattung mit Kostennachweisen muss bis zum Ablauf des Kalenderjahres gestellt werden, das auf die Durchführung der Ersatzpflege folgt.
Was kann REKA übernehmen?
Je nach Bedarf und verfügbarer Kapazität können körperbezogene Pflegemaßnahmen, Betreuung oder Hilfe bei der Haushaltsführung vereinbart werden. Behandlungspflege benötigt zusätzlich eine ärztliche Verordnung und wird nach eigenen Regeln über die Krankenkasse geprüft.
REKA kann keine lückenlose oder kurzfristige Aufnahme garantieren. Je früher Sie eine geplante Abwesenheit melden, desto belastbarer lässt sich die Tour prüfen.
Verhinderungspflege in Hildesheim anfragen
Der Firmensitz von REKA liegt in Diekholzen, die Hauptregion ist Hildesheim und Umgebung. Unter 05121 – 177 30 00 oder über das Kontaktformular können Sie den Zeitraum und Bedarf schildern.
Offizielle Erläuterungen zum gemeinsamen Jahresbetrag und zum Wegfall der früheren Wartebedingung finden Sie beim Bundesministerium für Gesundheit.
Fachlich geprüft
Amtliche Quellen
Geprüft am 30. Juli 2026
- § 39 SGB XI – VerhinderungspflegeBundesministerium der Justiz und Bundesamt für Justiz
- Gemeinsamer Jahresbetrag seit 1. Juli 2025Bundesministerium für Gesundheit
Über Diana Neumann
Pflegedienstleitung REKA bei REKA Ambulante Krankenpflege GmbH
Dieser Artikel wurde von unserem Fachpersonal mit langjähriger Erfahrung in der ambulanten Pflege verfasst. Bei Fragen zu Ihrem konkreten Fall beraten wir Sie gerne persönlich unter 05121 – 177 30 00.
